衡水市住建行业标准化技能人才库正式启用

为深入推进建筑产业工人队伍建设改革，夯实住建行业人才根基，建强住建领域高素质技能人才队伍，近日，我市住建行业标准化技能人才库正式启用，19名优秀专业人才实现首批入库。

人才库覆盖建筑施工、装配式建筑、燃气管道、消防设施、安全管理、工程项目、物业服务、房地产八大业态，设置两大入库通道：一是竞赛优先入库，市级及以上住建领域技能赛事获奖人员，按程序优先入库；二是常态化扩容入库，高级工及以上技能骨干、从业5年以上优秀工匠、新工艺攻坚骨干、农民工培训成效突出人员，可常年申报入库。人才库严格落实资格审核与信息保密制度，执行企业初审、属地复核、市住建局交叉核验三级审核，档案实行专柜专人管理，公示信息脱敏处理，筑牢入库人员信息安全防线。

在人才统筹调配使用方面，优先从人才库抽调对应工种能手为全市市政工程建设、城市更新项目、应急抢险处置、专项方案评审、质量安全专项检查等工作提供技术支撑。人才库严格执行年度履职考核制度，工作成效直接计入履职考核档案，重点围绕技术支撑参与成效、授课时长、带徒数量开展综合评价，考核结果作为人才续存入库、评优评先、清退出库的重要依据，实现人才动态闭环管理。

同时，人才库统筹组织入库技术能手进驻农民工素质技能提升站及项目施工现场，常态化开展师徒结对、实操授课、新工艺宣讲等公益服务，为全市建筑农民工技能提升行动配齐稳定专业师资，形成“人才储备—技能培训—工人提质”闭环工作体系。同步落实双向激励举措，入库人才优先参与技能竞赛、新技术培训、先进典型评选；对积极输送工匠、配合人才调度的企业，给予行业信用加分，充分激发企业育才、技能人才成材的双向活力。

此次首批入库的专业人员包含市工程行业职业技能大赛获奖选手15名、省建筑行业项目经理大赛获奖选手4名。按照竞赛优先入库流程，经过企业初审、属地复核、市级交叉核验，公示无异议后，授予“衡水市住建行业技术能手”称号，正式纳入人才库。

下一步，市住建局将持续强化人才库建设管理，健全动态管理与服务保障机制，充分发挥入库工匠在城市更新、工程建设、专业评审、监督检查等方面的技术支撑作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化建筑产业工人队伍建设改革，为全市住房城乡建设事业高质量发展不断注入强劲的人才动能。